Защита по ст. 318 УК РФ
Если вы читаете эту статью, вероятнее всего произошло одно из двух:
- На вас составили рапорт, будто вы «применили насилие» к сотруднику полиции, Росгвардии, приставу или иному представителю власти.
- Следователь уже возбудил дело по ст. 318 УК РФ, и вы не понимаете, что теперь с этим делать дальше, и как быть
И в этот момент у большинства людей которые ко мне обращаются один и тот же вопрос: «что теперь будет? Я никого не бил… как вообще это доказывать? Помогите пожалуйста
📌 теперь разберём всё по порядку.
Люди, которые сталкиваются с привлечением к уголовной ответственности по ст. 318 УК РФ обычно попадают по нее не по злому умыслу, а по недоразумению, эмоциям, конфликту в состоянии алкогольного или наркотического опьянения, когда не помнят сами события, что говорили и тем более что делали, а потом выяснятся что «ударил, поцарапал, толкнул, и.т.д то есть был физический контакт с представляем власти не по обоюдному согласию.
💥 что такое ст. 318 УК РФ? если объяснять человеческим языком — простыми словами (с учётом Постановления Пленума ВС РФ № 14 от 01.06.2023)
Что это за статья?
Статья 318 УК РФ — это уголовная ответственность за применение насилия или угрозу его применения в отношении представителя власти (или его близких), если это связано с исполнением им своих должностных обязанностей.
📌 Важно: Как разъяснил Пленум Верховного Суда РФ (постановление № 14 от 01.06.2023), под «представителем власти» понимается не любой чиновник, а только:
- должностное лицо правоохранительного или контролирующего органа (полиция, приставы, следователи, ФСИН, ФСБ и др.);
- либо иное должностное лицо, наделённое распорядительными полномочиями в отношении лиц, не находящихся от него в служебной зависимости (например, инспектор Госпожнадзора, налоговый контролёр, сотрудник Роспотребнадзора).
👮 Кто считается «представителем власти»?
Согласно п. 10–11 Постановления № 14, к таким лицам относятся:
- Сотрудники полиции, включая ДПС и участковых;
- Судебные приставы-исполнители;
- Следователи и дознаватели;
- Сотрудники ФСИН (при исполнении служебных обязанностей);
- Таможенники, налоговые инспекторы, инспекторы Роструда, Роспотребнадзора и других надзорных органов;
- Сотрудники Росгвардии, ФСБ, СК РФ;
- Другие госслужащие, уполномоченные применять меры государственного принуждения.
❗ Не попадают под статью 318 УК РФ:
- Обычные чиновники (бухгалтеры, регистраторы, администраторы);
- Лица без распорядительных полномочий;
- Сотрудники, действующие вне рамок закона (например, без постановления, без понятых, с превышением полномочий).
⚖️ Что считается «насилием» по смыслу Пленума ВС РФ?
1. Насилие, не опасное для жизни или здоровья (ч. 1 ст. 318 УК РФ) (см. п. 14 Постановления № 14)
Это:
- Побои (удары, толчки, пинки);
- Физическое воздействие, причиняющее боль, но не вред здоровью;
- Ограничение свободы: вырывание документов, удержание за руки, выталкивание;
- Плюнуть в лицо — Верховный Суд прямо указывает, что это может квалифицироваться как насилие;
- Вырвать протокол, схватить за форму — тоже насилие.
2. Насилие, опасное для жизни или здоровья (ч. 2 ст. 318 УК РФ)
Это:
- Удары, повлёкшие лёгкий, средний или тяжкий вред здоровью;
- Даже если вред не наступил, но создавалась реальная опасность (например, попытка ударить ножом, душить, бросить в толпу).
⚠️ Важно: Причинение лёгкого или среднего вреда не требует дополнительной квалификации по ст. 115 или 112 УК РФ — всё входит в состав ст. 318 УК РФ (п. 15 Постановления № 14).
🗣️ А что насчёт угроз?
Угроза насилием — это:
- Любые высказывания или действия, из которых следует намерение причинить физический вред;
- Угроза считается реальной, если потерпевший воспринял её как таковую;
- Не обязательно угрожать «зарежу» — даже фраза «если сейчас заберёшь машину — получишь по голове» может подойти.
📌 Ключевые условия применения статьи 318 УК РФ
Согласно п. 12 Постановления № 14, статья 318 УК РФ применяется только если:
✅ Представитель власти действовал законно;
✅ Действия были совершены в связи с исполнением им должностных обязанностей;
✅ Лицо осознавало, что имеет дело с представителем власти (форма, удостоверение, служебный транспорт и т.п.).
❗ Если сотрудник превысил полномочия — его действия незаконны, и тогда статья 318 УК РФ не применяется. Вместо этого может быть квалификация по ст. 115, 116 или даже оправдание (самооборона).
🔥 Примеры из практики (с учётом Пленума ВС РФ)
✅ Под ст. 318 УК РФ:
- Вырвал протокол из рук полицейского — насилие, не опасное для здоровья;
- Толкнул пристава, чтобы не впустили домой — ограничение свободы = насилие;
- Плюнул в следователя во время допроса — физическое воздействие, достоверно унижающее и причиняющее психологическую боль;
- Сказал приставу: «Если опишешь имущество — изнасилую твою жену» — угроза в отношении близкого.
❌ Не под ст. 318 УК РФ:
- Просто ругался матом — административка (ст. 20.1 КоАП РФ);
- Убежал от ДПС, но не трогал сотрудника — нет насилия;
- Написал жалобу на судью — это право, а не оскорбление;
- Отказался открыть дверь приставу без решения суда — законное действие, не сопротивление.
⚖️ Какое наказание?
- Часть 1 ст.318 УК РФ наказывается штрафом в размере до двухсот тысяч рублей, либо принудительными работами на срок до пяти лет, либо арестом на срок до шести месяцев, либо лишением свободы на срок до пяти лет.
- Часть 2 ст. 318 УК РФ наказывается лишением свободы на срок до десяти лет.
💡 Важно: Даже попытка применения насилия — уже преступление.
✅ Как избежать ответственности?
Важно:
- Действовал ли сотрудник в рамках закона?
- Была ли связь между насилием и служебной деятельностью?
- Знал ли обвиняемый, что перед ним — представитель власти?
Если нет хотя бы одного из этих условий — состава преступления по ст. 318 УК РФ нет.
🧾 Кто расследует дела по ст. 318 УК РФ?
Дела по статье 318 УК РФ расследуют следователи Следственного комитета РФ (СК РФ), не полиция. Это уголовные дела публичного обвинения, и они обязательно передаются в суд, если не прекращены на стадии проверки.
⚠️ Это важно: если вам вручили повестку — не идите без адвоката. Даже «объяснения» могут стать доказательством против вас.
📂 Что собирать в защиту? Что реально работает?
✅ Доказательства, на которые суд и следствие реально реагируют:
- Видеозапись (с камер наблюдения, телефонов, регистраторов)
Показывает, кто начал, как действовал сотрудник, было ли насилие с вашей стороны
- Аудиозапись разговора. Подтверждает угрозы, давление, незаконные требования.
- Служебные документы сотрудника (постановление, протокол, распоряжение) Проверяется, имел ли он право действовать именно так
- Свидетельские показания. Коллеги, прохожие, соседи — особенно если видели, что сотрудник грубил или превысил полномочия
- Медицинские документы. Если вам причинили вред — это доказательство незаконных действий с их стороны
- Жалобы и обращения (в прокуратуру, УСБ, СК) Подтверждают, что вы пытались решить вопрос законно
- Переписка (Telegram, WhatsApp, SMS и.т.д.) Показывает вашу добросовестность, что вы не собирались нападать
💡 Главное — доказать, что сотрудник действовал незаконно. Тогда нет состава преступления по ст. 318 УК РФ.
📤 Что представлять следователю?
- Ходатайство о приобщении доказательств (видео, аудио, документы);
- Заявление о недопустимости доказательств (если операции проводились с нарушениями);
- Заявление о прекращении уголовного дела за отсутствием состава преступления;
- Просьбу допросить свидетелей;
- Ходатайство о проведении проверки законности действий сотрудника.
⚖️ Что делать, если дело дошло до суда?
Если на следствии вас не слушали, в суде можно попытаться всё исправить:
Подайте ходатайства:
- О приобщении новых доказательств;
- О вызове свидетелей;
- О назначении судебной экспертизы (например, технической — по видео).
- Заявите ходатайство об оправдании за отсутствием состава преступления.
- Требуйте проверить законность действий сотрудника — приложите жалобы, акты, протоколы.
- Акцентируйте внимание на мотивах:
- Вы не хотели «нападать на власть» — вы защищали себя от незаконных действий и.т.д. все индивидуально.
⚖️ Смягчающие и отягчающие обстоятельства
✅ Смягчающие (принимаются судом):
- Раскаяние;
- Добровольная явка с повинной;
- Возмещение вреда (если был);
- Наличие малолетних детей;
- Тяжёлое материальное положение;
- Сотрудничество со следствием;
- Отсутствие судимостей и.т.д.
❌ Отягчающие (что опасно):
- Насилие в отношении нескольких сотрудников;
- Использование оружия;
- Совершение преступления в присутствии детей;
- Предварительный сговор;
- Рецидив. и.т.д
⚠️ Важно: Пленум ВС РФ (постановление № 14 от 01.06.2023) запрещает дважды учитывать обстоятельства, входящие в состав преступления (например, «в отношении представителя власти» — это уже в самой статье, и не может быть отягчающим).
📢 Как и куда обжаловать?
🕵️♂️ Действия следователя:
- Жалоба руководителю следственного отдела по ст.124 УПК РФ
- Жалоба в прокуратуру по ст.124 УПК РФ
- Жалоба в районный суд по ст. 125 УПК РФ
⚖️ Приговор суда:
Апелляционная жалоба — в вышестоящий суд (в течение 15 дней);
Кассационная жалоба ;
Надзорная жалоба — в Верховный Суд РФ.
💪 Реальная защита по ст. 318 УК РФ возможна?
Да. Многие дела прекращаются, если:
- Доказано, что сотрудник действовал незаконно;
- Нет связи между вашими действиями и его служебной деятельностью;
- Ваши действия — реакция на самоуправство;
- Отсутствует умысел на насилие.
💡 Вывод
Статья 318 УК РФ — не за грубость, а за реальное физическое или угрожающее воздействие на того, кто законно выполняет служебные обязанности.
Но, если действия сотрудника незаконны — вы не обязаны подчиняться, и ответственность по этой статье не наступает.
📞 Важно: Если вас обвиняют по ст. 318 УК РФ — не давайте показаний без адвоката. Даже «мелкое» сопротивление может обернуться сроком, но при правильной защите — дело можно прекратить или переквалифицировать.
📞 Вам нужна помощь?
Если вас обвиняют по статье 318 УК РФ — не теряйте время.
Каждый день задержки — это риск ареста, подписки о невыезде или реального срока.
Звоните прямо сейчас:
📞 +7 (918) 531-40-45
📞 8 (863) 2000-288
📧 Advokatrostova161rus@yandex.ru
🏢 Ростов-на-Дону, пр. Сельмаш, 90а, 9 этаж, офис 904
Знайте: я всегда на вашей стороне.
Ваш надёжный адвокат — Тохтамишян Александр Федорович.